maintien de salaire
01/10/2025 00:00:00 -
Que faire quand un professionnel ne se présente plus au travail ? Passage en revue des options envis...... de saisir le conseil de prud’hommes en cas de maintien de la démarche selon une procédure accélérée (délai d’audience d’un mois directement devant le bureau de jugement). Le motif légitime sera ainsi laissé à
03/12/2025 00:00:00 -
Deux revirements de jurisprudence concernent les employeurs en matière de report des congés d’un sal...... et le régime de l’arrêt maladie s’applique avec, le cas échéant, ses règles de maintien de salaire. Un salarié ne bénéficiant pas de dispositions conventionnelles favorables en la matière (comme il en existe
01/09/2022 00:00:00 -
Dans la convention collective des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), l’avenant n° 30 signé le...... Dans la convention collective des ateliers et chantiers d'insertion (ACI), l’avenant n° 30 signé le 31 mai 2022 est étendu (sous réserves). Relatif aux salaires minima, il porte la valeur du point à
21/02/2024 00:00:00 -
Peu d’enthousiasme à la veille de la conférence salariale qui devait se tenir le 28 février. Du moi...... Vitel, secrétaire national de la CFDT santé-sociaux. On ne parle là que des enveloppes mobilisées pour les mesures d’urgence et de maintien de pouvoir d’achat décidées en parallèle de ce qui a été fait
05/03/2025 00:00:00 -
La Société Philanthropique a repris récemment le Pôle handicap Serge-Dassault et les Papillons Blanc...... des ateliers d’intégration et s’est employée à anticiper les sujets de tension grâce au dialogue social. Peur d’être la pièce rapportée, crainte pour les conditions de travail, le maintien des postes
06/10/2022 00:00:00 -
Dans le contexte économique actuel, les structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) ont bes...... : la création de volontariats territoriaux en entreprise (VTE), l'instauration d’une prime à l’innovation sociale, le maintien des parcours emploi compétences de 24 mois, renouvellement compris, et une réforme
29/10/2024 23:00:00 -
Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, l’employeur qui procède au versement des indemnités compl...... local ne prévoit pas cette possibilité [2]). Lorsque l’employeur applique un maintien de salaire plus favorable prévu par une convention ou un accord collectif, il doit vérifier si ce texte prévoit
07/02/2024 00:00:00 -
Les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail bénéficient d’un st...... handicapées sur le maintien dans l’établissement du travailleur ; contrairement au salarié qui ne bénéficie pas du maintien de son salaire pendant une mise à pied conservatoire. En outre, la rémunération
07/02/2024 00:00:00 -
Avouez-le : vous avez besoin de reconnaissance. Les dirigeants du secteur en manquent cruellement. M......, mais toujours avec des formes spécifiques : les uns sont attachés au salaire, les autres à la reconnaissance de leurs pairs, de leur supérieur hiérarchique, certains trouvent plus important d’être respecté
01/02/2024 00:00:00 -
Face à la pénurie d’aides-soignants, un groupement de coopération, un centre de formation et la régi...... du personnel hospitalier (ANFH) – frais de déplacement et maintien des salaires sur les deux premières années compris – et par l’Opco Santé pour les quelques profils issus d’établissements privés. Quatre
01/01/2025 00:00:00 -
Le contrat à durée déterminée représente la majorité des contrats signés en France mais son usage es...... par la requalification en contrat à durée indéterminée (CDI) [6], ouvrant droit au salarié à une indemnité de requalification qui ne peut être inférieure à un mois de salaire. En cas de requalification du CDD en CDI
29/03/2023 01:00:00 -
Depuis 2014, le déploiement de référents mutualisés en régions est un axe fort de la politique Handi...... – ne sont pas à 100 % dédiés à cette mission et n’ont pas toujours l’expertise nécessaire. Or le sujet est complexe et technique. Et les besoins, notamment en matière de maintien en emploi de personnels en risque
30/03/2022 00:30:00 -
Debout la France Quelle est votre ambition pour les politiques de solidarités ? Nicolas Dupont-Aigna......… Le vieillissement de la population fait de la question de l’autonomie un véritable défi pour notre société. J’envisage 4 priorités : favoriser le maintien à domicile, doter les Ehpad des moyens de fonctionnement
22/02/2023 01:00:00 -
Percutés par le projet de réforme des retraites, dont l’examen se poursuivait au Parlement mi-févrie...... salariés du secteur manifestaient pour la première fois, rapportent les militants syndicaux du secteur. Manque de reconnaissance, conditions de travail difficiles, salaires en berne, inflation galopante
13/09/2021 00:00:00 -
Faut-il verser le complément de salaire à un personnel suspendu faute de vaccination ou de présentat...... de travail ouvre droit, pour le salarié en cause, aux IJSS [4]. Au sein de la CCN du 15 mars 1966 (CCN 66), la logique est différente : les IJSS viennent « en déduction » du maintien de salaire[5], de sorte
16/02/2022 00:00:00 -
C’était une avancée attendue de longue date. La refonte du régime indemnitaire des élèves directeur...... », précise Damien Lagneau, délégué permanent du syndicat CH-FO. Une indemnité de maintien de rémunération est aussi créée pour « compenser la perte de salaire » de fonctionnaires et contractuels en activité
24/08/2023 00:00:00 -
Le salut du secteur social et médico-social viendra-t-il de la semaine de quatre jours ? Face au déf....... « On voit de tout. Un passage aux 32 heures avec maintien du salaire, nécessitant de solides négociations salariales derrière. Mais aussi des compressions de la semaine sur quatre jours, constate Sophie
08/03/2017 12:00:00 -
Dans la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), un arrê...... de moins de trois mois, est ajouté. Maintien de salaire L'avenant n° 29-2016 du 3 novembre 2016 modifie les règles applicables pour le maintien de salaire en cas de maladie ou d'accident du salarié
01/06/2017 00:00:00 -
Comme elle l’avait demandé avec les autres organisations multiprofessionnelles, l’Udes a été reçue ...... de la réforme du Code du travail. Un rendez-vous qui lui a permis de rappeler son attachement à une branche professionnelle forte devant "conserver un rôle régulateur" sur certains sujets (salaires minimaux
01/09/2023 00:00:00 -
Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces......... le maintien dans l’emploi des plus de 50 ans et déployer une stratégie adaptée sont donc plus que jamais devenus une nécessité. A fortiori dans des branches où, partout, le manque de personnels se fait sentir